ในขณะนี้ร้านขายยาโดยเฉพาะได้เรียกร้องให้มีความร่วมมืออย่างใกล้ชิดในด้านยา สิ่งนี้ได้รับการเผยแพร่โดย Federal Association of German Pharmacists 'Associations ในบทความมุมมอง“ Pharmacy 2030”
ต้องมีความร่วมมืออย่างใกล้ชิดระหว่างแพทย์โรงพยาบาลและเภสัชกร
โดยเฉพาะอย่างยิ่งโครงสร้างผู้ป่วยที่เปลี่ยนแปลงไปจำนวนคนที่ต้องการการดูแลที่เพิ่มขึ้น แต่การขาดแคลนแรงงานที่มีทักษะจำนวนมหาศาลก็เป็นเหตุผลที่พูดถึงความร่วมมือที่ใกล้ชิดยิ่งขึ้น
แพทย์และโรงพยาบาลค่อนข้างมีความสำคัญต่อความต้องการนี้เนื่องจากการปฏิรูปอาจเปลี่ยนแปลงระบบสุขภาพทั้งหมด นอกจากนี้ผู้เชี่ยวชาญยังเกรงว่าจะเกินขีดความสามารถของเภสัชกร นิตยสารข่าว Die Welt กล่าวถึงมุมมองของแพทย์:
- "[... ] แต่ก็เป็นที่ชัดเจนด้วยว่าขอบเขตของความสามารถหลักของอีกฝ่ายไม่ควรลดลง" (Andreas Gassen ซีอีโอของสมาคมแพทย์ประกันสุขภาพแห่งชาติตามกฎหมาย)
Gassen กล่าวเพิ่มเติมว่าแพทย์ที่ทำการรักษามักจะรู้เกี่ยวกับมาตรการป้องกันที่เป็นประโยชน์เนื่องจากมีเพียงพวกเขาเท่านั้นที่ทราบสถานะสุขภาพของผู้ป่วยโดยละเอียด นอกจากนี้ความร่วมมือระหว่างแพทย์และเภสัชกรเป็นสิ่งที่ดีอยู่แล้วและไม่จำเป็นต้องเปลี่ยนแปลง
อย่างไรก็ตามร้านขายยาหวังว่าการปฏิรูปจะมีอิทธิพลต่อกระบวนการรักษาผู้ป่วยมากขึ้น อีกเหตุผลหนึ่งที่สนับสนุนความร่วมมือที่ใกล้ชิดยิ่งขึ้นคือการต่อต้านการขาดแคลนแรงงานที่มีทักษะ ความร่วมมือที่ใกล้ชิดยิ่งขึ้นสามารถบรรเทาทั้งสองฝ่ายที่อื่นได้
อุตสาหกรรมด้านสุขภาพได้รับผลกระทบโดยเฉพาะอย่างยิ่งจากการขาดแคลนแรงงานที่มีทักษะ
จากการศึกษาของ Roland Berger Strategy Consultants Holding อุตสาหกรรมทั้งหมดได้รับผลกระทบจากสถานการณ์นี้ ณ จุดนี้ควรกล่าวถึงโรงพยาบาลเพราะจากการศึกษาพบว่าเจ้าหน้าที่ส่วนใหญ่หายไปที่นี่
โรงพยาบาลประมาณ 80 เปอร์เซ็นต์ตกเป็นเหยื่อของการขาดแคลนแรงงานที่มีทักษะแล้ว อุตสาหกรรมยาไม่ได้รับการยกเว้นจากแนวโน้มนี้เช่นกัน แม้ว่าการเสนองานจะมีมากมาย แต่ก็ยังขาดแคลนคนที่ผ่านการฝึกอบรมทั่วประเทศ
สิ่งนี้ได้ยืนยันการดูตำแหน่งที่โฆษณาอย่างมีวิจารณญาณแล้ว ตามโฆษณางานใน stepstone.de นอกจากเภสัชกรและพนักงานเภสัชกรรมแล้วขณะนี้ยังมีการแสวงหาคุณภาพและผู้จัดการผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพสูง
ในภาคเภสัชกรรมมีปัญหาคอขวดในระดับภูมิภาคโดยเฉพาะอย่างยิ่งในบาเดน - เวิร์ทเทมแบร์กซึ่งตำแหน่งงานว่างอยู่สูงกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศถึง 44 เปอร์เซ็นต์ เบอร์ลินและฮัมบูร์กก็ได้รับผลกระทบจากแนวโน้มนี้เช่นกัน การขาดบุคลากรที่มีคุณภาพยังเป็นที่สังเกตได้ในการวิจัยเนื่องจาก บริษัท ยาขนาดใหญ่กำลังมองหาคนงานที่มีทักษะอย่างต่อเนื่อง Michael Burkhart หัวหน้าฝ่ายดูแลสุขภาพและเภสัชกรรมของที่ปรึกษาด้านการจัดการ PricewaterhouseCoopers AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaftเตือนถึงการพัฒนานี้
- "การขาดแคลนพนักงานจะเพิ่มขึ้นอย่างมากจากปี 2020 ทั้งสำหรับแพทย์และผู้เชี่ยวชาญที่ไม่ใช่แพทย์"
การศึกษาโดย Federal จัดหางานยืนยันการค้นหาบุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสม
ปัญหานี้สามารถแก้ไขได้ด้วยความร่วมมือที่ใกล้ชิดระหว่างภาคส่วนต่างๆเนื่องจากการทำงานร่วมกันในการป้องกันที่ดีขึ้นในส่วนของแพทย์โรงพยาบาลและร้านขายยาจะช่วยลดจำนวนการเจ็บป่วยเร่งด่วนได้ ผลที่ได้จะช่วยบรรเทาสำหรับเจ้าหน้าที่ผู้เชี่ยวชาญ
ผู้ประสานงานผู้ป่วยเพื่อบรรเทาทุกข์ภายในโรงพยาบาล
ข้อเสนอแนะที่สร้างสรรค์จากผู้รับผิดชอบเรียกว่าผู้ประสานงานผู้ป่วยซึ่งทำหน้าที่ของทั้งแพทย์และพยาบาลภายในโรงพยาบาล ผู้ประสานงานเหล่านี้ควบคุมกระบวนการทั้งหมดตั้งแต่การรับเข้าจนถึงการปลดประจำการ สิ่งนี้จะช่วยให้มั่นใจได้ว่าจะได้รับการดูแลผู้ป่วยอย่างเพียงพอและการกระจายความพยายามของระบบราชการไปยังผู้ประสานงานจะช่วยลดภาระงานของเจ้าหน้าที่ผู้เชี่ยวชาญ
ร้านขายยาต้องการการมีส่วนร่วมในการรักษา
โดยหลักการแล้วร้านขายยากำลังเรียกร้องให้มีความร่วมมืออย่างใกล้ชิดระหว่างสาขาการแพทย์ต่างๆ ตัวอย่างหนึ่งคือคณะกรรมการการมีส่วนร่วมของเภสัชกรในการดูแลผู้ป่วยโรคเบาหวาน
ความร่วมมือระหว่างสมาคมเบาหวานแห่งเยอรมนีและสภาเภสัชกรรมแห่งสหพันธ์ได้เรียกร้องให้เภสัชกรมีส่วนร่วมมากขึ้นในการรักษาผู้ป่วยโรคเบาหวาน ความคิดริเริ่มนี้เกิดขึ้นกับศ. ดร. med เฮอร์มันน์อัมมอนกลับมา จุดมุ่งหมายคือเพื่อเพิ่มระดับความรู้ของเภสัชกรผ่านโปรแกรมการฝึกอบรมและการประเมินที่ได้รับการรับรองและเพื่อรับประกันคำแนะนำที่มีคุณภาพสูงในกรณีของโรคเบาหวาน
การมีส่วนร่วมที่คล้ายกันนี้ได้รับการจัดตั้งขึ้นแล้วในการรักษาโรคหืด สิ่งนี้กำหนดไว้ในโครงการแนวทางการดูแลแห่งชาติ สิ่งเหล่านี้ได้รับการรวบรวมโดยผู้ที่รับผิดชอบในด้านการแพทย์ทั้งหมดและมีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุนผู้ที่ได้รับผลกระทบตลอดจนแพทย์และเภสัชกรในการรักษาที่ถูกต้อง
ความคิดริเริ่มอื่น ๆ - "แนวคิดการจัดหายาในอนาคต"
มีการจัดตั้งโครงการแบบจำลองในแซกโซนีและทูรินเจียเพื่อให้แน่ใจว่าแพทย์และร้านขายยาจะร่วมมือกันอย่างต่อเนื่อง บริษัท ประกันสุขภาพต่างก็มีส่วนร่วมในโครงการนี้ด้วย จุดมุ่งหมายคือการร่วมกันจัดหายาสำหรับผู้ป่วยเรื้อรังหรือผู้ป่วยที่ควรใช้สารออกฤทธิ์มากกว่าห้าชนิด
เนื่องจากยิ่งรับประทานยามากขึ้นความเสี่ยงที่ยาจะล้มเหลวมากขึ้น โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้ป่วยได้รับสารออกฤทธิ์และปริมาณที่ถูกต้อง ด้วยวิธีนี้ปัญหาการสื่อสารระหว่างเภสัชกรและแพทย์สามารถแก้ไขได้อย่างสร้างสรรค์เนื่องจากซอฟต์แวร์ช่วยให้ผู้ที่เกี่ยวข้องได้รับภาพรวมที่ทันสมัยของยาปัจจุบัน แนวคิดนี้มีพื้นฐานมาจากสามเสาหลัก:
- การควบคุมสารออกฤทธิ์
- แคตตาล็อกยา
- การจัดการยา
ข้อดีของโครงการนี้คือการหลีกเลี่ยงการใช้ยาซ้ำซ้อนและประหยัดเวลาสำหรับแพทย์ จากนั้นพวกเขาจะมีเวลาว่างมากขึ้นในการอธิบายการบริโภคและผลข้างเคียงต่อผู้ป่วย ขณะนี้มีเภสัชกรและแพทย์ประมาณ 1,000 คนเข้าร่วมในโครงการนี้
คำแนะนำนี้กล่าวถึงแปดโรค ได้แก่ โรคความดันโลหิตสูงโรคกระดูกพรุนหัวใจล้มเหลวภาวะซึมเศร้าและโรคสมองเสื่อมอัลไซเมอร์ อย่างไรก็ตามการเริ่มโครงการค่อนข้างช้า
ตัวอย่างเช่นในทูรินเจียมีแพทย์ 150 คนเข้าร่วมในโครงการนี้ซึ่งเป็นเพียงร้อยละ 5 ของแพทย์ทั้งหมดในรัฐ อย่างไรก็ตามตัวเลขดังกล่าวเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องในช่วงปีที่ผ่านมา ผู้เชี่ยวชาญจึงถือว่าแนวโน้มเพิ่มขึ้น
ศาลยุติธรรมกลางรองรับความร่วมมือ
โดยปกติจะมีกฎระเบียบที่เข้มงวดในการจัดสรรยา อย่างไรก็ตามศาลยุติธรรมแห่งสหพันธรัฐได้เพิ่มขอบเขตความร่วมมือระหว่างแพทย์และเภสัชกร โดยเฉพาะการตัดสินนั้นเกี่ยวข้องกับเภสัชกรของ Freiburg ซึ่งตอนนี้เป็นหุ้นส่วนใน บริษัท จัดการจำหน่ายเนื่องจากการตัดสิน
เขาได้รับใบสั่งยาจากคลินิกของมหาวิทยาลัยไม่นานก่อนที่คนไข้จะออกจากงาน วิธีนี้ช่วยเพิ่มความสำเร็จของการรักษาต่อไปหลังจากนอนโรงพยาบาล อย่างไรก็ตามข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการทำงานร่วมกันนี้คือสถานการณ์ของผู้ป่วยดีขึ้นและผู้ป่วยเห็นด้วย ในทางปฏิบัติการตัดสินนี้อาจส่งผลกระทบต่อความร่วมมือที่ใกล้ชิดยิ่งขึ้นระหว่างแต่ละพื้นที่ที่ได้รับการร้องขอในตอนต้น
.jpg)
